产假期间工资如何发放？

支付劳（láo）动（dòng）者产（chǎn）假期（qī）间工资，应（yīng）当按（àn）下列原则：按（àn）照劳动合同约定的劳动者本人工资标（biāo）准确定，依照前款确定（dìng）的加（jiā）班（bān）工资基数以及各种（zhǒng）假期工（gōng）资不得低于（yú）本市规（guī）定的（de）最（zuì）低工资标准。

因（yīn）此，如果公司（sī）缴纳了生育（yù）保险，则（zé）产假期（qī）间的工资由生育保险基（jī）金支（zhī）付，如果领到的生育津（jīn）贴低于劳动合同约定工资（zī）的，公司还要予以补足。