现在（zài）,老（lǎo）工伤是否（fǒu）还能申请（qǐng）工伤认定？

                          ――大连（lián）律师在线咨询给您解（jiě）答（dá）

   【法律依据】

   《工伤保险条例》第（dì）十七条 职工（gōng）发生事故伤害或者（zhě）按照（zhào）职业病防治（zhì）法规定被诊（zhěn）断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害（hài）发（fā）生（shēng）之日或者被诊（zhěn）断、鉴（jiàn）定为职业病之日（rì）起３０日内，向统（tǒng）筹地（dì）区劳动保障行（háng）政部门提（tí）出工伤认定申（shēn）请。遇有特殊情况，经报劳动保障（zhàng）行政部门同意，申请时限可（kě）以适（shì）当延长。
 　  用（yòng）人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤（shāng）职工或者其直（zhí）系亲属、工（gōng）会组织在（zài）事（shì）故伤害发生之日（rì）或者被诊断、鉴定为职（zhí）业病（bìng）之日（rì）起１年内，可（kě）以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

   【律师解析】

关于“工伤认定”的（de）法律规（guī）定，是在1996年（nián）10月1日实施的（de）《企业职工工伤保险试行办法》中首次（cì）规定的（de），2004年《工伤保险条例（lì）》规定（dìng）保留了工伤认（rèn）定的程序，但限制（zhì）了（le）申请工伤认定的期限，即单（dān）位应当在发生伤（shāng）害或诊断为职业病之日起30日内申请工伤（shāng）认（rèn）定，用（yòng）人单位（wèi）不（bú）按规定申请工（gōng）伤认定的，个人可以（yǐ）在1年之内申请工（gōng）伤认定（dìng）。并规定（dìng），2004年前已受到事故伤害或者患职业病的（de）职工尚未完成工伤认定的（de），也会受申请工伤认定（dìng）期限的限制。

因此，十（shí）多年前的（de）工伤，现在不能申（shēn）请工（gōng）伤（shāng）认定，即使申请，劳（láo）动（dòng）保障行政部门也会做出（chū）不予受理的决（jué）定。

                               大连法律咨询在线编辑

   本文系大连法（fǎ）律咨询在线原创编辑，版权隶属于（yú）本网站所有，如有（yǒu）转载，请务必注明（míng）来源本网（wǎng），本网站将（jiāng）保留采取一切合法手段维护本网权（quán）益！