当事人（rén）仅就部分仲裁事项提起诉讼（sòng），没（méi）有（yǒu）提起诉讼（sòng）的裁决事项是（shì）否生效（xiào）呢（ne）？
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【导读：实践中，常有一些劳（láo）动争议案件当（dāng）事人对（duì）劳动争议（yì）仲裁（cái）委员会作出（chū）的仲裁裁决中（zhōng）的部分事项有（yǒu）异议，会仅就有争议的部分事项向人（rén）民法（fǎ）院提（tí）起诉讼，而对（duì）于没有（yǒu）提起诉讼的裁决事（shì）项是否生效就存在争议。】
根据最高人民法院（yuàn）《关于（yú）审理劳动争议案（àn）件适用法律若干（gàn）问（wèn）题的及时》第17条的规定，劳动争（zhēng）议（yì）仲（zhòng）裁委员（yuán）会作出仲裁裁决后，当事（shì）人（rén）对裁决中的部分事项不服，依（yī）法向人民法院（yuàn）起诉的，劳动争（zhēng）议仲裁（cái）裁决不发生法律（lǜ）效力。
也就是说，不管当事人是对整个裁（cái）决不服还是对其中的部分事项不服，当事人一旦提起诉讼（sòng），劳动争议仲裁裁（cái）决就（jiù）全部不（bú）发生效力。当然，人民（mín）法（fǎ）院对没有提起诉（sù）讼（sòng）的劳动争议仲（zhòng）裁裁决事（shì）项，应当进行全（quán）面（miàn）审理（lǐ），在判决或裁（cái）定（dìng）中予以说明，否则会导（dǎo）致劳动争议的当事人已经得到劳（láo）动（dòng）争议仲（zhòng）裁委员会仲裁裁决确（què）认的权利（lì）因没有一并向人民法院提出诉讼而导致无效（xiào）。这显然也（yě）是违背法律规定的（de）。
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